陈普华最近有点烦。自己创业的公司做得风生水起,可就在这时,资金链突然紧张起来。他坐在办公室里,看着电脑屏幕上的数字,眉头越皱越紧。他知道,单打独斗的日子该结束了。陈普华开始认真考虑,是时候“陈普华寻找外援”了。
传统企业转型不容易,尤其像陈普华这样的制造企业。市场竞争激烈,客户需求变化快,他一个人哪忙得过来?去年公司接了个大订单,从设计到生产全程都是他亲力亲为,结果累得病倒在家。这让他深刻体会到,“陈普华寻找外援”不是一句空话。
行业里很多前辈都经历过这个阶段。老张的公司规模比陈普华还小,前两年因为技术跟不上被客户淘汰了。后来他找到一家技术服务公司合作,现在业务又重新活了起来。“陈普华寻找外援”,关键是要找对人。不是随便找个帮手就行,得是真正懂行、能解决问题的。
最近陈普华把目光投向了互联网营销领域。发现很多同行都在用新媒体做推广,自己却还在老路子上打转。他联系了一家专门做品牌策划的团队,对方提出的方案让他眼前一亮。“陈普华寻找外援”,有时候就是需要外脑帮忙看看方向。
合作刚开始时并不顺利。团队创意多但执行差,陈普华不得不亲自抓细节。好在有个人在中间协调,慢慢把工作理顺了。三个月后效果显现,公司销售额明显提升。“陈普华寻找外援”,就像给汽车加了油,动力一下子就来了。
现在回头看这段经历,陈普华觉得早该行动了。企业发展到一定阶段,“陈普华寻找外援”是必然选择。单靠自己摸索耗时长、风险大,找对合作伙伴反而能事半功倍。
给准备走这条路的企业家几点建议:第一要明确需求;第二要放下面子;第三要善于沟通。“陈普华寻找外援”,说到底就是借力发展。只要选对人、用好人,企业一定能突破瓶颈期。
时代变了,“单打独斗”的时代早就过去了。“陈普华寻找外援”不是软弱的表现,而是明智的选择。那些成功的企业家都懂得这个道理——整合资源比自己闭门造车强得多。
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