此子绝不能留

最近总听到一句话，让人心里咯噔一下。“此子绝不能留”，说这话的人，眼神里全是恨铁不成钢。这四个字，像一把钝刀子，割在心上，疼得人直不起腰。想想看，多少家庭因为这四个字，散了，碎了，最后只剩下无尽的悔恨。

年轻人犯错，谁没经历过？但有些错误，一旦犯下，就再也爬不起来了。比如那个在工地干了一年的小伙子，因为贪图小利，偷了公司的电缆卖掉。结果被发现时，不仅丢了工作，还背上了刑事责任。他父亲红着眼圈说：“此子绝不能留。”不是不留他这个儿子，而是留不住他的心性了。人心一旦坏透，再好的机会也抓不住。

职场里更常见这种“此子绝不能留”的情况。有个老板跟我说过他的经历：一个员工能力不错，但总喜欢背后搞小动作。有次为了抢业绩，故意泄露公司机密给竞争对手。老板忍了几次想教育他，结果这小子变本加厉。老板最后拍桌子：“此子绝不能留。”直接开除并报警处理。他说这话时咬牙切齿的样子，让我想起很多管理者在类似情况下的无奈。

现在的社会太复杂了。以前我们讲“浪子回头金不换”，现在看来有点天真。有个朋友开餐馆失败后欠了一屁股债。他打算东山再起时，一个合伙人突然反水，卷走了所有资金跑路了。朋友气得直骂：“此子绝不能留。”不是留这个合伙人当员工的意思，而是说这种见利忘义的人不值得再交往。

教育孩子更是如此。“此子绝不能留”有时是恨铁不成钢的无奈之举。我认识一对夫妇开小店养大两个孩子。大儿子从小叛逆不服管教，初中就辍学打工。父母苦口婆心劝了无数次都没用。后来这小子染上赌博欠下巨额高利贷还不上钱时，老父亲一拍大腿：“此子绝不能留。”不是说不养他了，而是说指望不上他了。

其实很多情况下，“此子绝不能留”是自保的本能反应。一个团队里混进一个负能量的人特别可怕。有次我采访过一个创业团队负责人：团队里有个成员整天抱怨、散播负能量还挑拨离间最后被集体孤立开除。“我们就是因为他太差劲才把他踢走的，”负责人说，“此子绝不能留。”不是不留这个人当朋友的意思。

想想看我们身边那些被贴上“此子绝不能留”标签的人都有什么特点？要么是品行不端不可救药；要么是能力不行还拖后腿；要么是三观不正带坏他人风气。这些人在任何地方都是不受欢迎的毒瘤。

但话说回来，“此子绝不能留”这句话也得慎用。我有个老同学初中时打架斗殴被学校开除过一次后来幡然醒悟考上名牌大学成了优秀律师。如果当初他父亲真说出那句狠话可能就彻底断送了他的人生道路。

所以啊与其急着给人贴标签不如多些耐心去引导和帮助。“此子绝不能留”更多时候是一种气话但说出口就可能造成无法挽回的后果。

年轻的时候我们都犯过错但只要还有机会改正就别轻易放弃一个人哪怕他曾让你失望透顶。“浪子回头金不换”这句话还是有道理的只要真心悔改就应该给他一次机会而不是一棍子打死让他彻底沉沦。

生活就是这样充满了选择和取舍有时候我们必须做出艰难的决定才能保护自己和身边的人但无论怎样都别轻易说出那句“此子绝不能留”。因为每个生命都值得尊重哪怕他曾让你痛心疾首只要还有希望就别放弃希望之火