高估他们了

最近总听到有人说，这帮年轻人真行，那帮老同志也不差。可我瞅着，好像有点不对劲。每次遇上点事，一拍大腿，哎，高估他们了。这话不是抱怨，是实在。咱们这代人，是不是有时候把别人想得太好了？

想想看，多少人把创业当风口，一头扎进去，结果呢？九死一生。年轻人有冲劲没错，可光有冲劲不够啊。我认识个朋友，三十出头自己开了公司，一开始风光得不行，客户排队等他。后来呢？资金链断了三次，最后还是关了门。他说当时觉得年轻人就是有本事，别人不敢干的他敢干。现在想想，高估他们了。年轻人敢闯是好事，可没后手、没经验，容易栽跟头。

行业里也一样。以前觉得某些大厂、大品牌永远不倒，结果呢？一个战略失误就跌停。还有那些新兴技术，比如元宇宙、区块链啥的，刚开始一堆人跟风投钱、跟风做。现在呢？死活一大片。有人说我看不懂新技术，其实不是看不懂。是太想当然了。总觉得别人能成功自己也能成功，别人能抓住风口自己也能抓住。可现实是残酷的。

我有个同学在互联网公司混得不错，去年跳槽去一家新锐创业公司。他说那边老板说了很多大话，描绘了多美好的前景。他信了！结果呢？不到半年就被裁了。他说老板画饼画得天花乱坠，实际啥都没落地。这就是典型的例子。高估了别人的能力，也高估了市场的耐心。

你看现在招聘市场多热闹？到处都是缺人缺人的声音。好像不招人企业就转不动了似的。可仔细想想呢？招进来的人能干活吗？很多企业招人就是赶时髦，看到别人招就跟着招。结果呢？来了新人留不住，留住了干不出活儿。你说这叫什么事儿？明明知道有问题还硬着头皮上。

社交媒体上更是这样。很多人在网上吹得天花乱坠自己多厉害、多懂行、多有钱、多有资源。一见面呢？啥也不是！这是为啥？因为大家都戴着面具生活呗。在虚拟世界里可以扮演任何人任何角色，现实中呢？还是那个怂怂的自己。

我表弟去年结婚前跟我发愁说找不到对象怎么办？我说你条件不差啊怎么找不到？他说网上那些姑娘一个个都要求太高了！后来我让他别瞎折腾了直接相亲试试看吧！结果呢？一个月就找到了媳妇儿！他说相亲的姑娘真实多了！网上那些人吹得太夸张了！这就是高估他们了。

有时候想想特别有意思：咱们总说年轻人要自信要勇敢要敢于尝试新事物……可反过来想是不是也有问题？是不是有时候太夸大了年轻人的能力或者意志力了？

前两天碰到个老总跟我说：现在最头疼的就是带团队！年轻人动不动就说要创新要颠覆传统……可实际呢？啥创新都没搞出来！光说不练假把式呗！他说以前带团队那会儿虽然难但大家目标一致往前冲就行现在不行了！

你看现在职场上有多少人抱怨领导不公同事使坏环境太差……可仔细想想是不是自己太玻璃心太想当然了？

其实说白了：高估他们了这事儿关键在于咱们自己怎么看别人怎么定义成功与失败的标准。

有人说：别管别人干啥你就干好你自己就行了呗！

这话听着简单做起来难啊！真的很难做到啊！

咱们总想着看清楚这个世界看清所有人……可现实是根本不可能做到的！

所以啊与其总想着高估或者低估谁不如踏踏实实做好眼前的事！

你说是不是这个理儿？

别老想着别人能帮你或者替你解决问题……很多时候只能靠自己！

也别总想着靠运气或者奇迹改变命运……脚踏实地才是王道！

记住：高估他们了这事儿有时候是个警醒有时候是个解脱！

关键是咱们怎么去看待这个现象怎么去应对这个局面！

生活嘛本来就这么回事儿！