打一顿，赶走！

村里有个老光棍，名叫王二。他天天蹲在村口，看着年轻姑娘们路过，心里痒痒的。可他长相粗犷，脾气又暴躁，姑娘们谁敢多看他一眼。有一天，他喝醉了酒，拦住一个路过的姑娘，想动手动脚。姑娘吓得尖叫，周围的村民闻声赶来，七手八脚把他按在地上。有人喊道："打一顿，赶走！"大家伙儿下手没轻没重，王二被打得鼻青脸肿，连滚带爬地逃出了村子。这事很快传遍了十里八乡，那些平日里不敢惹他的光棍们，都竖起了大拇指。

职场里也有类似的情形。小李是个新来的实习生，能力一般还总爱抢功劳。有一次部门聚餐，小李又提了些不切实际的建议，被老员工们集体怼了回去。张经理当场发话："年轻人就该多学少说！再这样下去就卷铺盖走人！"小李被众人围在中间，脸上火辣辣的。这比挨打还难受，他灰溜溜地收拾东西滚蛋了。同事们都乐了："打一顿，赶走！"这种处理方式简单粗暴却有效果。

现在想想看，这种"打一顿，赶走！"的做法确实欠妥当。王二要是挨了打就学乖了？未必吧！他可能记恨在心，以后变本加厉地欺负人。职场里小李走了另找机会报复怎么办？更好的方式是讲道理摆事实。该批评就批评但别动手动脚；该解雇就解雇但得按规章来。毕竟人都是有尊严的动物啊。

社会在进步但陋习难改。"打一顿，赶走！"的现象仍常见于街头巷尾、网络空间。有些家长教育孩子就是拳脚相加；有些领导处理矛盾就是开除某人；有些人网上吵架吵不过就拉黑删帖。殊不知这样只会制造更多仇恨和矛盾。古人云"以德服人"，现在该改成"以理服人"了。

面对冲突时不妨三思而后行。"打一顿"看似解气实则是下下策；"赶走"如果处理不当会埋下祸根。学会沟通学会包容才是正道啊！下次再遇到类似情况记得：控制情绪摆事实讲道理比拳头更有力量。毕竟解决问题才是硬道理嘛~