让其陪葬

夜色渐深，墓碑前的烛火摇曳不定。老李蹲在坟头，手指摩挲着冰冷的石碑，嘴里喃喃自语：“当初真是瞎了眼，怎么就让他陪葬了呢？”这话不是第一次说了，也不是最后一次。如今的社会，"让其陪葬"成了不少人心头的一根刺，扎得人隐隐作痛。

古时候讲究"入土为安"，逝者带走的物件越多越好。可到了今天，这种观念变了味。人们不再满足于陪葬品的价值，反而把人本身当成了某种仪式的一部分。"让其陪葬"不再是字面意思的埋葬，而是更深层次的牺牲与放弃。老李的儿子就是活生生的例子。为了满足父亲的执念，他放弃了自己的前程，守在老家当个守墓人。

这种牺牲往往发生在家庭内部。父母之命不可违，子子孙孙无穷匮也。上一辈的执念像座大山压下来，年轻一辈只能默默承受。"让其陪葬"成了最省事的解决办法。邻居张姐就是个典型代表。她丈夫走了后坚持要把他的爱车也下葬，理由是"生前离不开"。张姐没多说什么，只是眼睁睁看着儿子把车推进了墓穴。

职场中也有类似现象。"让其陪葬"变成了裁员时的潜台词。公司效益不好时，那些资历老的员工往往就成了牺牲品。"你太老了"，"你的技能过时了"，这些话听着像表扬又像嘲讽。王工就是其中之一。他在公司干了三十多年，最后被逼无奈办理了退休手续——实际上就是被公司"陪葬"了。

更让人心寒的是商业竞争中的恶性事件。为了打压对手，有些企业不惜采用极端手段。"让其陪葬"在这里有了新的含义：让竞争对手彻底消失。某电商平台就曾曝出强制收购小商户的传闻。那些跟不上节奏的小老板们就像一个个待宰的羔羊。

法律和道德的边界在哪里？当"让其陪葬"成为常态时，我们是否该重新审视传统观念？老李的故事给了我们启示：人的价值不应该用物质来衡量。儿子守着墓碑可以理解，但活人何必去陪葬呢？或许我们需要建立新的告别仪式，让逝者安息的同时也不至于让生者过度牺牲。

面对这种趋势，普通人能做些什么？首先得学会拒绝不合理的要求。"让其陪葬"不一定是正确的选择。其次要守住底线不主动伤害他人。商业竞争中保持风度很重要。最后要学会自我保护——这个世界上没有无缘无故的牺牲。

烛火又灭了半截。老李站起身拍拍土走开了。远处传来狗吠声和鸡鸣声交替响起——新的一天开始了。只是不知道明天又有多少人要被迫接受"让其陪葬"的命运呢？