又让他跑了！

他总是轻易就跑了。办公室里，小李又让他跑了！老板刚布置的任务，他还没反应过来，人已经摸着下巴溜到茶水间了。这已经不是第一次了，同事们私下里都打趣说，他的腿比兔子还快。又让他跑了！每次开会，他总能找到各种理由提前离场，不是家里电闸跳了，就是孩子哭了。有一次，部门紧急赶项目，眼看就要逾期了，大家急得满头大汗，他却在会议室外面喊：“不好意思啊，我老婆突然不舒服，得去医院。”留下众人面面相觑。又让他跑了！这种状况持续了很久，团队里的其他人开始抱怨，效率越来越低。有同事忍不住提醒他：“小王啊，你这样总跑来跑去，别人怎么帮你？”他挠挠头，不好意思地说：“我这不是想多干点嘛，可精力实在跟不上。”但结果呢？越是想多干点，越是被拖后腿。他的跑动成了习惯，别人交代的事还没说完，他已经找借口开溜了。又让他跑了！这种模式不仅影响了工作进度，还让周围的人对他失去了信任。领导也开始对他不满：“怎么叫不动你？”他尴尬地笑笑没说话。其实他自己也清楚不对劲，但就是改不掉这个毛病。后来有一次团建活动上，大家坐在一起聊天。有人问他：“你为什么总是这样跑来跑去？”他沉默了一会儿说：“可能我天生就是个不安分的人吧。”这话一说完，旁边的人哄堂大笑。他自己也笑了出来。从那以后，他开始尝试改变。每次有人找他办事时，他会认真听完再回答“行”或“不行”。慢慢地发现，别人对他的态度好了很多。又让他跑了！这句话渐渐从他身上消失了。虽然他还是喜欢动来动去的样子但至少不再随意离开岗位了。同事们都说看错他了觉得他是一个靠谱的年轻人呢！其实每个人都会有想要逃避的时候但关键是要学会面对问题而不是逃避问题啊！