小安子也是有城府的

小安子也是有城府的。我们总以为身边的人要么是直来直去，要么是深藏不露，却很少想到有些人看似随和，实则心里门儿清。小安子就是这样的人，初见时觉得他没心没肺，可相处久了才明白，小安子也是有城府的。这种城府不是坏事，而是处世的一种智慧。

小安子第一次让我刮目相看是在公司年会上。他平时话不多，但那晚却主动站起来发言。他没说空话套话，而是真真切切地讲了几个同事的小故事，每个故事都说到人心坎里。有人笑有人愣，最后老板都拍了桌子。散场后我问他怎么想到这些的，他喝了口酒说："小安子也是有城府的，平时观察呢。"原来那些看似不经意的谈话，他都记在心里。

职场中混得好的往往不是嗓门最大的人。小安子就深谙此道。他从不主动抢话，但关键时刻总能一语中的。有次部门重组，大家都在猜测谁走谁留。轮到小安子发言时，他只说了句："我无所谓，但希望团队稳定。"这句话让所有人安静了。后来证明他是对的，那些瞎嚷嚷的人反而被动了。同事私下说："小安子也是有城府的，早该看出他的想法。"其实连他自己都不觉得有什么特别。

朋友圈里有个姑娘特别佩服小安子。她发现每次聚会前发消息问谁参加时，总是一半人答应一半人沉默。可到了现场却一个不少。姑娘问原因时小安子笑而不语："你不懂。"后来姑娘自己创业了才明白——那些沉默的人不是不想来，而是不想让你知道他不来。这哪是沉默？分明是尊重他人隐私呢！姑娘感慨："原来小安子也是有城府的啊。"其实这就是人情世故。

现代人太追求坦诚了。可坦诚不分场合会变成直率，不分对象会变成冒犯。小安子的城府不在于藏私心，而在于知道什么该说什么该不说。有次公司团建搞拓展训练，有人提议惩罚迟到者喝酒灌吐。眼看就要轮到新来的实习生时，小安子突然插话："不如我来替他吧。"原来他早看出那实习生喝不了酒又怕丢脸。事后才知那实习生家里有遗传病不能喝酒。大家这才恍然大悟：看吧！小安子也是有城府的！

写到这里突然想起自己刚入职场时犯的错——总想展现自己多能干结果得罪了领导；总想表达真实想法结果伤了同事感情；总想直接拒绝不合理要求结果丢了工作机会……这些教训加起来才明白：做人要像小安子那样有分寸感。不是说要虚伪圆滑，而是要懂得在不同场合扮演不同角色。

生活就像照镜子——你以为你在对别人好其实别人在对你好；你以为你在伤害别人其实别人在伤害你；你以为你在看清别人其实别人在看清你……当一个人开始这样想的时候往往已经进步了。

下次再遇到像小安子这样的人别急着下结论了。也许他的沉默不是冷漠他的谨慎不是算计他的随和不是没心眼儿——说不定他在用另一种方式保护你呢？毕竟在这个复杂的世界里懂得保持距离才是最大的温柔啊