最近发现很多人做事越来越冲动,好像脑子里没装着“别发疯……主打一个听劝!”这六个字。明明知道错,非要坚持己见,结果往往吃大亏。别发疯……主打一个听劝!这道理简单,可偏偏有人就是听不进去。今天咱们就来聊聊,为啥人容易“发疯”,又该怎么做才能“听劝”。
人一冲动就容易“发疯”。就像去年有个朋友,公司项目黄了,他非要说自己没尽力。同事劝他先冷静分析,他却说:“你们懂什么!”最后赔了夫人又折兵。别发疯……主打一个听劝!可他偏不听。其实不只他一个这样,很多人遇到挫折时,第一反应就是硬撑,觉得别人在质疑自己。这种时候最需要冷静,但往往做不到。
社会节奏快了,人更容易焦虑。有个调查显示,现在年轻人平均每天要做超过十次冲动决定。刷手机、赶时间、怕落后……各种因素堆在一起,大脑根本来不及思考。比如同事小张,为了抢一个晋升机会,直接辞职跳槽到一家不靠谱的公司。结果不到半年就被裁了。同事提醒他:“当初不该这么急。”他回一句:“后悔有用吗?”别发疯……主打一个听劝!可当时他哪听得进这些。
其实我们身边到处都是“听劝”的例子。老张创业失败后,亲戚劝他收手回家上班,他说:“我偏不!”结果欠了一屁股债。后来还是邻居王叔把他拉回来帮忙看店。“我当时真该听话啊。”老张现在这么说。但当时他能吗?被失败冲昏头的时候,谁的话都像耳旁风。
心理学上叫“证实偏见”,就是人总爱听自己想听的。比如你坚持某个观点后,就会自动忽略反驳的证据。有个实验让大学生预测考试结果前先写一句话自评聪明或普通。结果写聪明的人平均分比写普通的高出14分!这就是心理作用在做怪。“别发疯……主打一个听劝!”可当偏见来了时,谁又能轻易跳出这个圈套呢?
解决方法其实很简单:给自己设个冷静期。遇到事先不说死不回头的话;重要决定前列个清单分析利弊;多听听不同意见而不是只找认同的。有个做销售的学了这个招数:每次客户拒绝时先记下来,“明天再回复”而不是当场吵起来。三个月后业绩翻倍。“原来不该那么急。”他说。
行业里也藏着不少教训。“别发疯……主打一个听劝!”这是很多老企业家常说的话。某互联网公司高管曾疯狂烧钱扩张,直到被审计时才发现账目全乱套了。“当时投资人都在鼓吹快”,他说,“但我还是该听听财务总监的意见。”可惜已经晚了。
年轻人尤其要注意这个点。社交媒体上充斥着各种“成功学”,让人误以为必须拼命往前冲。“那谁又创业成功了”“某某月入百万”……这些信息刺激着肾上腺素分泌让我们冲动决策。“别发疯……主打一个听劝!”可总有人被表象迷惑。
古人早有智慧:水满则溢人满则损。有个木材商收购了大量原木囤货等待涨价,“市场饱和了!”专家提醒他,“现在卖最好。”他不信最后血本无归。“我当时就该听话啊。”他说得轻巧。
现在想想怎么避免冲动?首先得认识自己的情绪触发点。“我为什么生气?” “是不是太累了?”找到原因才能对症下药;其次多接触不同领域的人,“旁观者清”是真的;最后定期复盘,“当初如果听了谁的建议会怎样?”这样下次就能进步。
生活里处处是学问。“别发疯……主打一个听劝!”这句话像面镜子照出我们的不足也给我们提醒:不是所有坚持都是美德有时候转弯更明智;不是所有固执都是勇敢有时候认错更光荣;不是所有冲动都是激情有时候冷静更珍贵。
从明天起遇到事先深呼吸三次再开口;重要选择前问三个陌生人意见;失败时想想那些曾苦口婆心的人——也许改变就在这一念之间呢?
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