倚老卖老也没用

老话说，人活一张脸，树活一张皮。可如今这世道，光靠脸和皮，是真不够用了。尤其有些人，年纪一大，就觉得自己啥都懂，处处摆老资格。可现实是，倚老卖老也没用，时代变了，规矩也变了。

年轻时，我们总爱听长辈的话。觉得他们经历多，看问题准。可真到了社会上，才发现有些老经验，根本不灵光。比如张叔，在单位干了二十多年，自诩是元老级人物。可去年公司搞改革，他愣是跟不上节奏，被淘汰了。同事私下里说，张叔是倚老卖老也没用，时代不等人。

现在这社会，变化太快了。昨天还火的技术，今天可能就过时了。有些老人就接受不了这个现实。李阿姨就是个例子。她年轻时是厂里的技术骨干，后来退休了还觉得自己最懂行。可孙子给她买了部智能手机，她学不会用微信发朋友圈。孙子说现在年轻人都不用微信了，都用抖音、快手了。李阿姨不服气地说：我活了大半辈子了，还用得着学这些？结果呢？落得个被孙子嫌弃的下场。

再看看现在的职场。很多公司都实行扁平化管理。年轻人有新想法、新点子，反而比那些只会说教的老人有竞争力。王总就是最好的例子。他刚进公司时还是个小职员，凭着一股闯劲和创新意识慢慢升上来的。可公司里那些比他年长十多年的老员工们却处处给他使绊子。王总常说：倚老卖老也没用啊！现在谁不看重能力？你不干实事光会摆谱儿能行吗？

其实不光是企业如此，连家庭教育也深受影响。以前家长说一孩子不敢二话；现在呢？孩子有独立想法了反而更受尊重。陈妈妈就是个典型的例子。她儿子上初中时总爱提意见说妈妈太唠叨了。陈妈妈开始很生气觉得儿子不尊重自己；后来慢慢调整教育方式后才发现：原来现在的孩子需要的是平等沟通啊！倚老卖老也没用啊！强加自己的想法只会让孩子更叛逆。

看看国外的情况就更明显了。很多西方国家的老人都很注重终身学习不断更新知识储备以适应社会发展日本老人去老年大学学电脑的报道屡见不鲜；德国退休人员纷纷重返职场发挥余热……反观我们这边呢？很多人老了就觉得该享清福了完全跟不上时代步伐。

这种现象背后折射出的是一种思维定势：总觉得年龄大就有理、有权威性其实不然啊！在这个知识爆炸、信息爆炸的时代里只有不断学习才能不被淘汰。

年轻人要明白一个道理：不要轻易被所谓的“权威”所束缚敢于质疑敢于创新才能走得更远；老年人也得与时俱进别总拿过去那套经验来衡量现在的一切毕竟倚老卖老也没用啊！

归根结底还是要看个人能力谁强谁弱跟年龄没有必然联系学会尊重但不盲从这才是处世之道希望每个人都能找到自己的位置在新时代里发光发热！