三部门分钱

最近发现一个现象，让人有点头疼。好多时候，钱款一到手，就得由三个部门来分。这事儿听着简单，可一做起来，麻烦就来了。三部门分钱，听起来挺公平，一人一份。可现实是，这份数据怎么算？这笔钱到底该谁拿？要是没个明确规矩，很容易就乱成一锅粥。我认识一个朋友，单位里就因为三部门分钱的事，吵了好几天。最后还是领导出马才摆平。你说这事儿闹的。

三部门分钱，说难也难。关键看怎么分了。有的地方分得明明白白，谁该多少，一目了然。可有的地方呢？明明规定了比例，可到了实际操作时，就变来变去。比如教育经费吧，本来是文化局、教育局、财政局三家平分的。可到了财政局手里，就以各种理由扣了一部分。结果教育局那边经费紧张得不行。这就是典型的三部门分钱不公。

行业里头啊，三部门分钱的例子比比皆是。就拿环保领域来说吧。环保局要钱搞治理，城管局要钱搞清扫，林业局要钱搞植树。预算一到手，三家就开始掰扯了。环保局说他们任务重、难度大；城管局说他们天天加班加点；林业局说他们生态保护责任大。最后财政部门没办法了，只能按比例给点小意思。你说这叫什么事儿？三部门分钱的时候啊，要是都能站在全局考虑问题，那事情就好办多了。

现在很多单位都搞绩效考核制了。可到了年终评优、分配奖金时呢？还是老一套三部门分钱的老办法。有的单位干脆按人头平分了事。结果业务好的部门拿得少点，业务差的反而拿得多点。你说这公平吗？我建议啊，这种情况下最好能搞个评优机制出来。该奖励的奖励到位了，不该平均分的就别硬平了。

技术更新换代快啊！现在很多项目都得靠跨部门合作才能完成。可到了项目验收、经费分配时呢？还是老规矩三部门分钱走流程。有的部门觉得他们贡献大要多分点；有的部门觉得他们基础工作多要少点；还有的干脆等着别人先分完了再补点零头去填坑。这种情况下啊，最好是事先把经费分配方案定好来再实施项目。

市场竞争激烈啊！很多企业为了抢占市场都会搞些联合项目出来推广自己产品或服务。可到了项目分红时呢？还是老一套三部门分钱的思维在作怪。甲公司觉得乙公司功劳大要多给点；乙公司觉得丙公司资源多要少拿点；丙公司又觉得甲公司技术好该多赚点……最后三方吵得不可开交的架势。

政策扶持力度大啊！国家每年都会出些扶持小微企业发展的政策来鼓励创新和创业精神迸发出来推动经济持续健康发展和社会全面进步贡献力量形成强大合力共筑中国梦实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗形成强大合力共筑中国梦实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗形成强大合力共筑中国梦实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗

总之啊！三部门分钱这事儿不能一概而论地说好或者不好但关键看怎么处理了处理得当大家都能满意处理不好就容易出问题所以还是要根据实际情况灵活变通来制定最合理的分配方案才能让各方都满意达到共赢的局面形成良性循环促进社会和谐稳定发展进步形成强大合力共筑中国梦实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗