张凌川,收兵权,这是乱世中最为关键的争夺。看看如今这世道,群雄并起,谁不想手握重兵,号令天下?可这兵权,不是想来就来,想走就走。张凌川,他深谙此道。当年他空手入白虎堂,靠的就是一股子狠劲和手腕。收兵权,说难也难,说易也易。难在人心叵测,易在情理之中。
张凌川明白,收兵权不是抢夺。他先是以德服人。那些跟着他的兵,都是因为他为人仗义。你想想看,一个将领要是连自己的手下都镇不住,还怎么带兵打仗?所以张凌川先从整顿军纪开始。他立下规矩:军中无小恶。哪怕只是个小兵犯了错,他也绝不姑息。这样一来,士兵们敬畏他,也信服他。
但光有德行还不够。张凌川还懂得利用人心。他知道那些旧部最念旧情。于是他大摆宴席,亲自敬酒。酒过三巡之后,他说起当年一起出生入死的岁月。那些老兵听着听着,眼眶就红了。张凌川趁机说:"如今我回来了,你们愿意跟我走吗?"你想想看,这种情况下拒绝他的人能有几个?
张凌川的收兵权之路并非一帆风顺。他也遇到过硬茬子。有个将军手握重兵不肯归顺。张凌川没有硬来而是先派使者去探探口风。使者回来后说对方提出三个条件:一要金银财宝二要高官厚禄三要保留旧部编制。张凌川听完冷笑一声:金银财宝我可以给但高官厚禄免谈!至于旧部编制更是不可能!最后那将军还是妥协了。
这世上收兵权的方式有很多种。有人靠金钱诱惑有人靠武力胁迫还有人靠利益交换。但最根本的还是得从人心入手。"张凌川常说的一句话是:得人心者得天下而得人心者必先得军心。"你看是不是这个道理?如今这乱世之中想要立足的人啊不妨学学张凌川的收兵之道。
回过头来再想想现在这个时代虽然和平了但竞争依然激烈。"张凌川"们无处不在。"收兵权"变成了争夺人才资源的关键所在。"德服人"变成了以企业文化凝聚员工;"整军纪"变成了严格规章制度;"用人心"变成了重视员工感受和激励措施。
所以啊与其说这是讲历史故事不如说是分享一种生存哲学。"张凌川"代表的是一种智慧而"收兵权"象征着我们追求的目标无论何时何地只要掌握了这种智慧就一定能取得成功你说是不是这个理儿?
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